为了深入实施人才强企战略，提升城发集团工程管理人员的综合素质和技能水平，在工程建设管理工作中掀起岗位大练兵，能力大提升技能比武热潮，持续营造“讲学习、练本领、强业务、提素质”的良好氛围。2022年11月18日和11月25日，工程管理技能初赛和复赛在城发集团凤凰山办公区圆满举行，集团全系统共有工程管理精英31人参加比赛。

        本次工程技能大赛由城发集团主办、城发建工集团承办。竞赛共分为初赛和复赛两个环节，初赛采用闭卷笔试形式举行，试题类型包括单选题、多选题、简答题和情境分析题，主要是对工程管理人员的工程法律法规、安全管理、质量管理、进度管理、合同管理等理论知识及现场管理综合分析能力的考核。

       复赛对工程测量实操、观察、应变等能力进行考核，使用自动安平水准仪，铝合金5米塔尺进行水准测量。对中整平，在精准仪器的同时，参赛选手们分秒必争；立尺观测、边换位边思考，扛着仪器来回穿梭。选手们拼体能、拼技术、拼速度，思路明确，节奏有序，操作熟练规范，计算快速准确，尽显高技能、高素质的城发工程管理技术骨干风采。

      此次竞赛注重疫情防控和竞赛纪律，参赛选手严格进行测温和核酸检测，提前上交通讯工具，现场抽签考试；竞赛裁判组严格按照大赛规程和评分标准客观评判，保证了竞赛的公平、公开、公正。

      通过本次工程管理技能竞赛，展现了选手们过硬的业务理论和熟练的行业技能水平，给员工切磋技艺、交流经验、学习业务搭建了良好的平台，营造了尊重技能人才，争当“行家里手”的良好氛围，为进一步推进“品质城发”建设，实现“质量强国”目标提供专业技能人才支撑。