为深入贯彻落实城发集团“能力大提升·岗位大练兵”活动要求，全面提升公司实现“千百十”攻坚目标任务实力和防范化解重大安全风险能力，以城发建工集团“青”字号党建品牌建设为载体，抓实抓细公司干部人才队伍建设和专业技术人才赋能工作。10月19日上午，建工集团工程安全培训班正式开班。建工集团工程部、物资管理部、各项目部项目经理、技术总工、安全员、技术员等50余人参加培训。

       建工集团党总支委员、副总经理洪登峰出席开班仪式讲话。他强调：一是提高认识，增强培训的责任感和使命感。近年来，集团高度重视专业技能人才队伍建设，始终把加强专业技术培训放在突出位置来抓，随着城发集团“双千百十”攻坚目标的制定，建工集团改革发展站在了新的起点上，面临诸多机遇和挑战。参训人员要站在建工集团事业发展的高度，充分认识培训的重要意义，珍惜来之不易的学习机会，真正掌握一技之能、习得一技之长、成为“行家里手”；二是要明确任务，扎扎实实地投入到培训学习中。“安全重于泰山，生命高于一切”，工程建设施工风险大、现场情况复杂多变，容易发生群死群伤损失较大事故，工程安全培训既是经济有效的安全措施，也是每一位工程人员的必修课。参训人员要认真学习、融会贯通、学以致用，全面掌握专家教授讲授的学习内容并应用于实际工作中；三是要严肃纪律，确保培训学习取得实实在在的效果。本次培训历时4周，授课期间将对参训人员学习情况进行跟踪、考勤；结业时将进行闭卷测试，考核情况将于职工评优评先和绩效奖励直接挂钩。通过以考促学、学用结合的方式，实现员工能力与岗位要求匹配，为公司真正打造一支专业技能人才队伍。

       本次授课聘请的是优秀资历的业内专家，将结合理论和案例分析对含危大工程安全管理要点、安全标准化涵义、工程项目管理标准化建设、危险源辨识和安全预防控制体系等内容与参训学员进行交流探讨。

       通过本次培训，将会进一步强化员工危险源辨识能力，全力提升安全生产管理能力水平，对保障公司工程项目施工安全具有积极作用和深远意义，为公司项目管理规范化奠定坚实基础。